top of page

Directeur Admin. Financier et Informatique

Vidéo de présentation

Description du poste

Sous la supervision du Directeur Général, et en lien avec l’actionnaire, le Directeur Administratif, Financier et Informatique (DAFI) est membre du CODIR et participe à la définition des choix stratégiques et à leur mise en application.

Il ou elle gère la Direction Support, comprenant les fonctions Audit interne (définition et contrôle des règles de gestion, des plans de comptes…), Contrôle de Gestion (budget, reporting, pilotage, suivi des coûts…), Comptabilité (comptabilités auxiliaires, générale, analytique, trésorerie, fiscalité…), Administratives (juridique, assurances…), Ressources Humaines (dont les relations avec les IRP et le CHSCT), Administration des ventes et de la logistique, Informatique, une partie des Services Généraux (partagés selon leur nature avec la Direction Opérationnelle), Relations avec les partenaires (expert comptable, commissaire aux comptes, banques, consultants, administration, prestataires externes…). Il ou elle assure la gestion de son équipe, à travers les délégations, contrôles, appui technique et humain nécessaires.

 

Ce poste rapporte au DG.

Autonome pour l'exécution de son travail.

Sous contrôle du DG et/ou de l’actionnaire pour les décisions relevant de ces derniers.

Il ou elle travaille dans les bureaux. Ses déplacements sont moyennement fréquents (surtout partenaires locaux). Les horaires sont libres et non limitatifs (cadre de Direction).

Compétences requises

• Avoir de bonnes connaissances de gestion généraliste, notamment en contexte industriel

• Maîtriser les techniques et les règles de la fonction administrative, financière et RH (notamment de contrôle de gestion, comptables, fiscales…)

• Maîtriser la gestion des systèmes d’information (pilotage de projet, spécification des besoins…), les outils d’analyse et de reporting, les outils bureautiques type Excel, Word, Powerpoint...

• Savoir structurer les outils décisionnels et de pilotage de l’activité

• Savoir gérer les questions d’organisation et de procédures

• Savoir émettre un diagnostic sur une situation, des données chiffrées, capacités d’analyse

• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

• Sens de l’organisation et rigueur

• Capacité d’adaptation, réagir de façon adaptée aux situations imprévues

• Bon relationnel, capacité à adapter son discours à son interlocuteur, diplomatie

• Réactif, disponible

• Connaissance des langues étrangères (anglais de gestion courant au minimum)


 

Formation minimale Bac +4/5 Ecole de Commerce, Maîtrise de Gestion.

Minimum 10 ans en contrôle de gestion et en direction administrative et financière de PME significative, de préférence en contexte industriel.

bottom of page